Neusmiljen pri odpuščanju
Ni dovolj, da spiš na tleh, delaš v trdem režimu, si vodja modrega Twitterja ali celo v kalvinističnem duhu zagovarjaš brezmejne ambicije svojega šefa. Elon Musk je pri odpuščanju neusmiljen. Zadnji krog vodij in je bil objavljen konec tedna, delo je izgubilo približno 10 % zaposlenih. Po podatkih časopisa Wall Street Journal je to 200 zaposlenih, vključno z vodji izdelkov, podatkovnimi znanstveniki in inženirji, ki so se ukvarjali s strojnim učenjem. Tako je na črni listi končala tudi direktorjeva najljubša oseba: Esther Crawford. Gospa si vsekakor ni predstavljala, da bo končala med odpuščenimi … Od sebe je dala čisto vse in tudi marsikomu stopila na prste. A Elon je očitno odločen in netoleranten.
4. val odpuščanj
To je že četrti val odpuščanj, odkar je Elon Musk oktobra prevzel položaj izvršnega direktorja. Nekaj mesecev pozneje je delo izgubilo že 70 % zaposlenih pri Twitterju. Zoë Schiffer iz podjetja Platformer je na Twitterju zapisala: “Vau, včerajšnja nočna odpuščanja so vključevala številna presenečenja. Trdni Muskovi zvesti uslužbenci (več o tem kmalu …) in ustanovitelj platforme za pošiljanje novic Revue, ki jo je Twitter prevzel leta 2021.”
In kako izveš, da te je Elon odpustil?
Nekateri zaposleni so izvedeli, da so bili odpuščeni, prek e-pošte, drugi so to ugotovili, ko so našli zaklenjen notranji sistem. Nekoliko podobno kot v začetku novembra, ko je Elon Musk izpustil prvo razrešnico in 75 % zaposlenih na Twitterju pustil doma. Preživeli so se namesto tega znašli pred ultimatom, ki ga je postavil Musk: ali so pripravljeni delati trdo ali pa zapustijo podjetje z odpravnino v višini treh mesečnih plač. Številni zaposleni so izbrali drugo pot, kar je sprožilo množične odpovedi. Glede na razvoj dogodkov so mnogi pričakovali le neizogibno odpoved.
